Aanbesteding? Let op de uitsluitingsgronden
Wilt u inschrijven op een aanbesteding? Wees u dan bewust van de mogelijke uitsluitingsgronden. De huidige aanbestedingswet kent voor interne integriteitskwesties bij de inschrijver verplichte (artikel 2.86 Aw) en facultatieve (2.87 Aw) uitsluitingsgronden. Voldoet een inschrijver niet aan deze gronden? Dan kan uitsluiting volgen. De sanctie tot uitsluiting moet wel vooraf in de aanbestedingsstukken bekend worden gemaakt.
Wettelijk kader
Een opvallende facultatieve uitsluitingsgrond is bijvoorbeeld artikel 2.87 lid 1 onder g Aw. Volgens dit artikel kan de inschrijver worden uitgesloten van deelname als hij bij eerder werk aanzienlijk of voortdurend tekort is geschoten, én dit heeft geleid tot vroegtijdige beëindiging van de opdracht, tot schadevergoeding of tot vergelijkbare sancties. Bij de totstandkoming van deze bepaling is benadrukt dat deze voorwaarden strikt moeten worden uitgelegd. Willekeur en lichtzinnige uitsluiting moet voorkomen worden. En verder moeten de tekortkomingen in de invloedssfeer van de ondernemer liggen.
Feitelijk kader
Een gevaarlijke bepaling. Want waar gewerkt wordt, worden fouten gemaakt. Dergelijke fouten kunnen lijden tot schade of vroegtijdige beëindiging, al dan niet in de vorm van een vaststellingsovereenkomst. En dat kan dus zelfs tot uitsluiting bij nieuwe aanbestedingen leiden.
Slotsom
Het is goed u te realiseren dat het treffen van een regeling bij een lopend werk gevolgen kan hebben voor uw inschrijving op een andere aanbesteding. Maar uiteraard kunt u het ook ten voordele van uzelf gebruiken. Wanneer een winnende inschrijver in een eerder werk fouten heeft gemaakt, kunt u de aanbestedende partij hierover tippen. Is deze uitsluitingsgrond in de aanbestedingsstukken opgenomen? Dan kan de winnaar terzijde worden geschoven.
Kwestie uitgelicht
De systematiek van het aanbestedingsrecht verplicht potentiële inschrijvers om proactief te handelen. Het is dus aan de inschrijver om tijdig vragen te stellen,… Verder lezen
Wordt een faillissement voorafgegaan door een pre-pack? En neem je als doorstarter de activa en activiteiten over? Dan kan er sprake zijn van een overgang van onderneming.… Verder lezen
U kent ze wel: langlopende overeenkomsten met afvalinzamelaars. Maar wat gebeurt er als je tussentijds opzegt en de containers dus niet meer geleegd hoeven te worden?… Verder lezen
Krijgt u te maken met een situatie die reden kàn zijn voor ontslag op staande voet? Dan is het zaak dat u direct in actie komt. Anders heeft u kans dat het ontslag… Verder lezen
Overeenkomsten zijn er in vele soorten en maten. Voor een bepaald project, voor een bepaalde opdracht of voor een langere termijn. Die laatste zijn de zogenoemde… Verder lezen
Steeds meer ondernemers merken dat het lastig kan zijn een klus af te maken omdat er te weinig goed personeel voorhanden is. Ook Liander merkt dat. Maar kan dat… Verder lezen
Een landbouwbedrijf in het zuiden van het land liet in de aardappelschuur een keerwand met ventilatoren bouwen. De aannemer rekende hier € 57.475,- voor. Een dag… Verder lezen
Het komt regelmatig voor. Een werknemer vertrekt om zijn geluk elders te beproeven, maar het gras bleek niet zo groen als gehoopt. En hij vraagt u, zijn oude werkgever,… Verder lezen
We horen het zo vaak, partijen die mondeling zaken doen. Maar als er gedoe komt, vraagt de wet in sommige gevallen een schriftelijkheidsvereiste. Zorg dus dat bepaalde… Verder lezen
In de meeste algemene voorwaarden staan reclametermijnen genoemd. Hierin is vastgelegd binnen welke termijn er geklaagd kan worden. Als u die termijn laat verstrijken,… Verder lezen
