Bekritiseerde Wet arbeidsmarkt in balans ingediend

Ondanks felle kritiek van (onder meer) de Raad van State, heeft minister Koolmees het pakket van maatregelen van de Wet arbeidsmarkt in balans op 7 november 2018 naar de Tweede Kamer gestuurd.

Een opknapbeurt voor de arbeidsmarkt
Volgens Koolmees kan de arbeidsmarkt een grondige opknapbeurt gebruiken. Zo dient flexibel werk mogelijk te blijven, maar alleen als het werk dit vraagt. Zo moeten werkgevers minder huiverig worden om een vast contract aan te bieden en dienen flexwerkers meer zicht te hebben op zekerheid. Daarnaast moet de WAB de scherpe kantjes van de Wet werk en zekerheid halen. Met die wet zou ontslag simpeler en goedkoper worden. Om deze doelstellingen te halen is er een groot aantal maatregelen aangekondigd.

De maatregelen
De WW-premie wordt voordeliger indien een werknemer in vaste dienst treedt. Er komt een regeling voor kleine werkgevers om de transitievergoeding te compenseren wanneer het bedrijf wordt beëindigd. Ook wordt de ketenbepaling weer verruimd en de opbouw van de transitievergoeding verlaagd bij langer dienstverband.

Kritiek
De Raad van State is kritisch. Er zouden nog te grote verschillen bestaan tussen de verschillende soorten werkenden. En verder stelt de Raad dat de verlichting die één maatregel kan geven, eenvoudig kan leiden tot nieuwe knelpunten elders op de arbeidsmarkt. De Raad dringt er op aan dat er met een meer fundamentele benadering wordt gewerkt aan de verandering van de arbeidsmarkt, de sociale zekerheid en fiscaliteit als geheel.

We zullen de behandeling in de Kamer nauw volgen. De kans dat het wetsvoorstel ongeschonden uit de strijd komt, is op dit moment zeer klein. Daardoor zullen werkgevers en werknemers nog langer moeten wachten op constructieve oplossingen.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Frank Kuiper
In de tang van leverancier kopieermachine

Mr. Frank Kuiper

Veel bedrijven huren een kopieermachine – bijvoorbeeld voor zes jaar, inclusief onderhoud. Logisch, want zo hoeft u zo’n dure machine niet te kopen. Maar let dan… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Woning geschikt voor normaal gebruik?

Mr. Ingrid Willems

Als je een huis koopt, ga je ervan uit dat dit geschikt is om er in te wonen. Je mag er als koper van uitgaan dat je huis de eigenschappen bezit die voor normaal… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Slapend dienstverband: houden zo of wakker schudden?

Mr. Ingrid Bouwman

Volgens de wet ben je als werkgever niet verplicht om een dienstverband met een langdurig zieke werknemer te beëindigen. Toch oordeelden twee rechters anders én… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Een werknemer zegt op. Wat moet u doen?

Mr. Ingrid Bouwman

Soms zegt een werknemer plotseling op terwijl u deze kracht nou juist niet kwijt wilde. Maar het komt ook voor dat de opzegging u als werkgever wel past. Op welke… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Biertje? Waar de rechter naar kijkt als twee merken op elkaar lijken.

Mr. Ingrid Willems

Bedrijven investeren vaak flink in hun merk. Logisch, want ze gebruiken een merk om reclame te maken voor een product, of om de herkomst ervan duidelijk te maken.… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Een overeenkomst opzeggen, vanwege een klant. Mag dat?

Mr. Frank Kuiper

Een bijzondere procedure bij de rechtbank Den Haag begin dit jaar over een opzegging van een overeenkomst. Het bedrijf Labortech was een overeenkomst aangegaan met… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Aanbesteding: wie bepaalt of de inschrijving abnormaal laag is?

Mr. Frank Kuiper

Een aanbesteding verliezen is nooit leuk. Je steekt er veel tijd en energie in, en hoopt op een mooie opdracht. Als je dan het gevoel krijgt dat je concurrent de… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Knippen en plakken? Liever niet

Mr. Ingrid Willems

Even googelen naar een leuke afbeelding voor op de website. Knippen, plakken en klaar. Grote kans dat je op deze manier het auteursrecht overtreedt. En komt de fotograaf… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Hoe finaal is een finale kwijting?

Mr. Ingrid Bouwman

Wanneer je als werkgever afscheid neemt van je werknemer, wil je dat dat goed gebeurt. Geen losse eindjes en geen dingen waar hij later op kan terugkomen. Een finaal… Verder lezen

Een helder advies met het hoogst haalbare voor de klant

We zijn enorm blij dat Ingrid Willems ons kantoor komt versterken. Ingrid heeft haar sporen verdiend als curator en is lid van de Vereniging voor Insolventierecht… Verder lezen

 
(c) 2019 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88