Bekritiseerde Wet arbeidsmarkt in balans ingediend

Ondanks felle kritiek van (onder meer) de Raad van State, heeft minister Koolmees het pakket van maatregelen van de Wet arbeidsmarkt in balans op 7 november 2018 naar de Tweede Kamer gestuurd.

Een opknapbeurt voor de arbeidsmarkt
Volgens Koolmees kan de arbeidsmarkt een grondige opknapbeurt gebruiken. Zo dient flexibel werk mogelijk te blijven, maar alleen als het werk dit vraagt. Zo moeten werkgevers minder huiverig worden om een vast contract aan te bieden en dienen flexwerkers meer zicht te hebben op zekerheid. Daarnaast moet de WAB de scherpe kantjes van de Wet werk en zekerheid halen. Met die wet zou ontslag simpeler en goedkoper worden. Om deze doelstellingen te halen is er een groot aantal maatregelen aangekondigd.

De maatregelen
De WW-premie wordt voordeliger indien een werknemer in vaste dienst treedt. Er komt een regeling voor kleine werkgevers om de transitievergoeding te compenseren wanneer het bedrijf wordt beëindigd. Ook wordt de ketenbepaling weer verruimd en de opbouw van de transitievergoeding verlaagd bij langer dienstverband.

Kritiek
De Raad van State is kritisch. Er zouden nog te grote verschillen bestaan tussen de verschillende soorten werkenden. En verder stelt de Raad dat de verlichting die één maatregel kan geven, eenvoudig kan leiden tot nieuwe knelpunten elders op de arbeidsmarkt. De Raad dringt er op aan dat er met een meer fundamentele benadering wordt gewerkt aan de verandering van de arbeidsmarkt, de sociale zekerheid en fiscaliteit als geheel.

We zullen de behandeling in de Kamer nauw volgen. De kans dat het wetsvoorstel ongeschonden uit de strijd komt, is op dit moment zeer klein. Daardoor zullen werkgevers en werknemers nog langer moeten wachten op constructieve oplossingen.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Frank Kuiper
Aanbesteding: wie bepaalt of de inschrijving abnormaal laag is?

Mr. Frank Kuiper

Een aanbesteding verliezen is nooit leuk. Je steekt er veel tijd en energie in, en hoopt op een mooie opdracht. Als je dan het gevoel krijgt dat je concurrent de… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Knippen en plakken? Liever niet

Mr. Ingrid Willems

Even googelen naar een leuke afbeelding voor op de website. Knippen, plakken en klaar. Grote kans dat je op deze manier het auteursrecht overtreedt. En komt de fotograaf… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Hoe finaal is een finale kwijting?

Mr. Ingrid Bouwman

Wanneer je als werkgever afscheid neemt van je werknemer, wil je dat dat goed gebeurt. Geen losse eindjes en geen dingen waar hij later op kan terugkomen. Een finaal… Verder lezen

Een helder advies met het hoogst haalbare voor de klant

We zijn enorm blij dat Ingrid Willems ons kantoor komt versterken. Ingrid heeft haar sporen verdiend als curator en is lid van de Vereniging voor Insolventierecht… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Werkgever moet slapend dienstverband van zieke werknemer beëindigen

Mr. Ingrid Bouwman

Een terminaal zieke werknemer wilde dat zijn werkgever de arbeidsovereenkomst zou beëindigen zodat hij de transitievergoeding zou ontvangen. Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Volledige openheid over koopovereenkomst

Mr. Frank Kuiper

Stel: een bedrijf is net verkocht en alle schuldeisers zijn betaald, behalve uw bedrijf. Voordat u gaat procederen wilt u dan wel weten hoe die koopovereenkomst… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Je kunt aanbestedingsstukken niet letterlijk genoeg nemen

Mr. Frank Kuiper

Houdt u aan de letter van de vraag … Het bedrijf Wavin schreef onlangs in op een aanbesteding van Dunea voor het leveren van kunststof buizen en hulpstukken. In… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Eindejaarsuitkering: van gunst naar verplichting?

Mr. Ingrid Bouwman

Stel: u geeft al een aantal jaren rond de jaarwisseling een extra loonbedrag aan uw werknemers. Bent u dan verplicht om dit elk jaar te doen? Wel als er een afspraak… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Hoe een boete van meer dan € 100.000 toch niet hoefde te worden betaald

Mr. Frank Kuiper

REG ontwikkelde een marketingformule voor makelaars in het topsegment, onder de naam Qualis. Een makelaar in Rotterdam ging in 2009 werken met deze formule. In de… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Opzegging? Goed lezen!

Mr. Frank Kuiper

Als je een overeenkomst opzegt, formuleer de opzegging dan eenduidig. En krijg je te maken met een opzegging? Lees heel goed wat de klant precies opzegt. Door een… Verder lezen

 
(c) 2019 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88