Fatale straatrace is geen reden voor ontslag piloot

Transavia mag de piloot die met zijn vader een straatrace hield waarbij een dodelijk slachtoffer viel, niet ontslaan. De kantonrechter oordeelt dat eenmalig extreem gevaarlijk gedrag op de weg niet betekent dat de man geen goed piloot kan zijn. De vader van de piloot veroorzaakte het dodelijke ongeval. De piloot werd veroordeeld tot een taakstraf van 100 uur en kreeg een rijontzegging van een jaar.

Niet te verenigen volgens Transavia  ...
Transavia stelde dat de straatrace niet te verenigen is met de functie als piloot. Verder zou de piloot Transavia onjuist hebben geïnformeerd over zijn gedrag, en toont hij geen enkel berouw of verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast spelen er commerciële belangen: de publieke verontwaardiging keert zich ook tegen Transavia.

… maar toch geen reden voor ontslag
De kantonrechter stelt voorop dat strafrechtelijke gedragingen in beginsel door het strafrecht worden afgedaan. Dit is alleen anders als er een duidelijke relatie bestaat tussen het gedrag en de functie. De piloot is door de strafrechter veroordeeld voor het veroorzaken van gevaar door veel te hard te rijden. Hij is niet veroordeeld voor medeschuld aan het dodelijk ongeval.

Ook is meegenomen dat Transavia geen beleid voert waaruit blijkt dat het begaan van een ernstige verkeersovertreding tot ontslag kan leiden. En tot slot stelt de kantonrechter dat de indruk is gewekt dat een strafrechtelijke veroordeling geen gevolgen zou hebben voor zijn baan omdat het contract voor onbepaalde tijd is aangegaan nadat bekend was dat de piloot als verdachte in beeld was. Transavia zegt verrast te zijn en gaat in hoger beroep. In de tussentijd blijft de piloot op non-actief.

… want straffen doet de rechter
De hoofdregel is dat strafrechtelijke gedragingen buiten werktijd afgedaan worden in het strafrecht. De werknemer kan in beginsel niet ‘veroordeeld’ worden door de werkgever, door beëindiging van het dienstverband. Tenzij er een duidelijke relatie is tussen gedragingen en het werk. Ook helpt het dan als er beleid is waarin staat dat bepaalde strafrechtelijke gedragingen buiten werktijd tot ontslag kunnen leiden.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Frank Kuiper
Aannemer laat gebouw instorten, en hoeft maar 25% van de schade te betalen

Mr. Frank Kuiper

Een landbouwbedrijf in het zuiden van het land liet in de aardappelschuur een keerwand met ventilatoren bouwen. De aannemer rekende hier € 57.475,- voor. Een dag… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Spijtoptanten: u kunt er spijt van krijgen!

Mr. Ingrid Bouwman

Het komt regelmatig voor. Een werknemer vertrekt om zijn geluk elders te beproeven, maar het gras bleek niet zo groen als gehoopt. En hij vraagt u, zijn oude werkgever,… Verder lezen

Mr. Judith Kruidhof-Stam
Mondelinge afspraken gaan vaak goed, totdat…

Mr. Judith Kruidhof-Stam

We horen het zo vaak, partijen die mondeling zaken doen. Maar als er gedoe komt, vraagt de wet in sommige gevallen een schriftelijkheidsvereiste. Zorg dus dat bepaalde… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Pas op met reclametermijn

Mr. Frank Kuiper

In de meeste algemene voorwaarden staan reclametermijnen genoemd. Hierin is vastgelegd binnen welke termijn er geklaagd kan worden. Als u die termijn laat verstrijken,… Verder lezen

Mr. Judith Kruidhof-Stam
Procederen tegen voorlopige gunning

Mr. Judith Kruidhof-Stam

Wie tweede wordt bij een inschrijving, kan de voorlopige gunning door middel van een kort geding aanvechten. Maar om in het gelijk te worden gesteld, moeten er goede… Verder lezen

Mr. Didier Fransen
Forumshoppen? Ongewenst fenomeen

Mr. Didier Fransen

Een civiele procedure starten doe je bij de rechtbank. En er zijn 11 rechtbanken in Nederland, maar welke moet je dan hebben? Je mag in ieder geval niet zomaar zelf… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Inschrijving niet ondertekend door bevoegd persoon

Mr. Frank Kuiper

Hoe hard het aanbestedingsrecht is bij kleine fouten, ondervond een bouwbedrijf recentelijk in de rechtbank. Verder lezen

Mr. Didier Fransen
Matiging van de contractuele boete

Mr. Didier Fransen

Contractuele boetes komen we vaak tegen. Zeker bij de koop van een woning is dit gebruikelijk. Het is een handig instrument om de wederpartij te prikkelen tot nakoming… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Conceptwetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans: u mocht erop schieten!

Mr. Ingrid Bouwman

Beloofd was een eenvoudiger en goedkoper ontslagrecht en meer vaste contracten. Voor vriend en vijand van de WWZ is duidelijk dat die belofte niet is uitgekomen.… Verder lezen

Mr. Didier Fransen
Tijdig betaald dankzij Europa

Mr. Didier Fransen

Bent u ook zo zat van laat betalende debiteuren? Vooral grote ondernemingen en (lokale) overheden hebben er een handje van. Maar er is goed nieuws: Europa biedt… Verder lezen

 
(c) 2018 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88