Groeiachterstand bij asperges

Onlangs oordeelde het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch dat een loonwerker niet aansprakelijk kan worden gehouden voor mogelijke schade aan aspergeplanten als gevolg van verwaaiing van bestrijdingsmiddelen.

De zaak
In juni 2009 verricht een loonwerker spuitwerkzaamheden met onkruidbestrijdingsmiddelen op een maisperceel. Op het perceel aan de overkant van de weg groeien asperges. Medio juni constateert de aspergeteler dat een deel van de aspergeplanten in groei achterblijft. Uit analyse van de aangetaste aspergeplanten volgt dat deze sporen bevatten van de middelen waarmee de mais werd bespoten. De aspergeteler stelt de loonwerker aansprakelijk voor de schade aan zijn asperges van € 23.113,-. Hij stelt dat de loonwerker bij het spuiten met de voor de aspergeteelt zeer schadelijke bestrijdingsmiddelen niet de benodigde voorzorgsmaatregelen heeft genomen. De rechter wijst zijn vordering af.

Het beroep
De aspergeteler gaat in hoger beroep. Het hof stelt dat eerst moet komen vast te staan dat de gebruikte bestrijdingsmiddelen op de aangetaste asperges terecht gekomen zijn en of de schade daardoor kan zijn veroorzaakt. Uit het onderzoeksrapport volgt dat de werkzame stoffen in de middelen waarmee de mais werd bespoten en die ook in de aangetaste asperges zijn gevonden, in Nederland zijn toegestaan. Deze middelen zouden schadelijk kunnen zijn voor aspergeplanten. Uit het onderzoeksrapport blijkt dat in de asperges ook sporen van andere bestrijdingsmiddelen zijn aangetroffen, waaronder een in Nederland in de aspergeteelt verboden insecticide. Deze insecticide zou van invloed kunnen zijn geweest op het ontstaan van de schade aan de asperges. Het hof kan daarom niet vaststellen dat de schade aan de aspergeplanten is veroorzaakt als gevolg van verwaaiing tijdens het bespuiten met de bestrijdingsmiddelen van het aangrenzende maisperceel.

De uitspraak
Het hof vindt dat de loonwerker niet onrechtmatig heeft gehandeld. Het hof oordeelt dat niet is gebleken dat de loonwerker tijdens het uitvoeren van de spuitwerkzaamheden met de in acht genomen zorgvuldigheid meer had kunnen of moeten doen om eventuele schade aan de aspergeplanten te voorkomen. Het wijst de schadevergoedingsvordering van de aspergeteler daarom af.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Ingrid Bouwman
Engelse chauffeurs krijgen ander loon

Mr. Ingrid Bouwman

Een paar weken geleden was er een kwestie tussen de FNV en een werkgever. De FNV was van mening dat een werkgever de cao niet goed toepaste, omdat een aantal werknemers… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Faillissementsaanvraag van een niet-betalende debiteur

Mr. Ingrid Willems

Een debiteur die uw facturen niet betaald: heel vervelend en het zorgt vooral voor gedoe. Om uw geld te krijgen, kunt u een rechtszaak starten, maar daar gaat veel… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Aanbesteding: gunning mag als hoger beroep loopt

Mr. Frank Kuiper

Wanneer een inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing bij een aanbesteding, kan een kort-geding uitkomst bieden. Hierin kan immers een verbod tot gunning… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Gefixeerde schadevergoeding? Wacht er niet mee!

Mr. Ingrid Bouwman

Stel: uw werknemer heeft u een dringende reden gegeven om hem op staande voet te ontslaan. Dan kunt u gefixeerde schadevergoeding vorderen. Of: uw werknemer zegt… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Groeiachterstand bij asperges

Mr. Ingrid Willems

Onlangs oordeelde het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch dat een loonwerker niet aansprakelijk kan worden gehouden voor mogelijke schade aan aspergeplanten als gevolg… Verder lezen

Zorgplicht geldt voor álle werkgevers

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een werknemer loopt tijdens het uitvoeren van schuurwerkzaamheden letsel op. De werknemer bevond zich op een goedgekeurde ladder… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Nieuwe wet beïnvloedt de transitievergoeding

Mr. Ingrid Bouwman

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is nog niet door de Eerste Kamer, maar er wordt al ruimschoots op voorgesorteerd. Ook in de vorm van personeelsbeleid,… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Bestuurder na turbo-liquidatie persoonlijk aansprakelijk

Mr. Frank Kuiper

Een grafisch vormgever werd door een bv benaderd met de vraag of zij kon begeleiden bij een project. Dat kon, en op 4 november 2016 zond de grafisch vormgever een… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Opvolgend bestuurders opgelet: zijn de jaarrekeningen gepubliceerd?

Mr. Ingrid Willems

Gaat u als opvolgend bestuurder aan de slag bij een onderneming in zwaar weer? Controleer dan meteen of alle jaarrekeningen van de onderneming zijn gedeponeerd.… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
In de tang van leverancier kopieermachine

Mr. Frank Kuiper

Veel bedrijven huren een kopieermachine – bijvoorbeeld voor zes jaar, inclusief onderhoud. Logisch, want zo hoeft u zo’n dure machine niet te kopen. Maar let dan… Verder lezen

 
(c) 2019 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88