Knippen en plakken? Liever niet

Even googelen naar een leuke afbeelding voor op de website. Knippen, plakken en klaar. Grote kans dat je op deze manier het auteursrecht overtreedt. En komt de fotograaf daar achter? Dan kan het je wel eens veel geld kosten, zeker als hij een rechtszaak start. Iets waar de stichting uit deze zaak over kan meepraten.

De zaak
De stichting plaatste een foto van de fotograaf op haar website. De gemachtigde van de fotograaf heeft een brief gestuurd waarin hij de stichting sommeerde om de foto van haar website te verwijderen. Ook vroeg hij hoe ze aan de foto was gekomen en of ze wilde overleggen over een vergoeding van zijn schade. De foto werd meteen van de website verwijderd. En op de vragen heeft de stichting niet meer gereageerd. Ook op alle andere sommatiebrieven die de gemachtigde stuurde, kwam geen respons.

De zienswijzen
Bijna een jaar nadat de foto van de website van de stichting was verwijderd, dagvaardde de fotograaf de stichting voor de rechtbank in Amsterdam. Volgens de fotograaf had de stichting inbreuk gemaakt op zijn auteurs- en persoonlijkheidsrechten en heeft hij daardoor schade geleden.

Het verweer
Volgens de stichting had de foto korte tijd op de website gestaan en is hij mogelijk alleen door de eigen medewerkers gezien. Daarnaast wist de stichting niet dat er auteursrecht op de foto rustte en was volgens haar niet te herleiden wie de fotograaf was. De foto stond immers al op het internet.

Het oordeel
De rechtbank oordeelde in het voordeel van de fotograaf, want de stichting heeft de foto – zonder vermelding van de naam van de fotograaf – toegankelijk gemaakt voor het publiek. En dat is een inbreuk op het auteursrecht. Het verweer mocht niet baten. Het onbewust schenden van het auteursrecht komt voor de rekening en het risico van de inbreukmaker. De stichting moet een schadevergoeding van € 500,- betalen, én € 565,- aan proceskosten.

En daarmee mag ze van geluk spreken. De fotograaf had namelijk zijn volledige proceskosten van € 2.2291,- geëist. Maar de rechter heeft de kosten gematigd. Volgens hem mag verwacht worden dat, nu bekend was dat de fotograaf meerdere soortgelijke procedures heeft gevoerd, het voorbereidende werk voor deze zaak reeds was gedaan.

Moraal van het verhaal
Wees voorzichtig bij het plaatsen van foto’s op je website. Voordat je het weet wordt goedkoop duurkoop. Zoek uit wie de fotograaf is. En kan je die niet vinden, maak dan liever de foto’s zelf.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Ingrid Bouwman
Een werknemer zegt op. Wat moet u doen?

Mr. Ingrid Bouwman

Soms zegt een werknemer plotseling op terwijl u deze kracht nou juist niet kwijt wilde. Maar het komt ook voor dat de opzegging u als werkgever wel past. Op welke… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Biertje? Waar de rechter naar kijkt als twee merken op elkaar lijken.

Mr. Ingrid Willems

Bedrijven investeren vaak flink in hun merk. Logisch, want ze gebruiken een merk om reclame te maken voor een product, of om de herkomst ervan duidelijk te maken.… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Een overeenkomst opzeggen, vanwege een klant. Mag dat?

Mr. Frank Kuiper

Een bijzondere procedure bij de rechtbank Den Haag begin dit jaar over een opzegging van een overeenkomst. Het bedrijf Labortech was een overeenkomst aangegaan met… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Aanbesteding: wie bepaalt of de inschrijving abnormaal laag is?

Mr. Frank Kuiper

Een aanbesteding verliezen is nooit leuk. Je steekt er veel tijd en energie in, en hoopt op een mooie opdracht. Als je dan het gevoel krijgt dat je concurrent de… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Knippen en plakken? Liever niet

Mr. Ingrid Willems

Even googelen naar een leuke afbeelding voor op de website. Knippen, plakken en klaar. Grote kans dat je op deze manier het auteursrecht overtreedt. En komt de fotograaf… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Hoe finaal is een finale kwijting?

Mr. Ingrid Bouwman

Wanneer je als werkgever afscheid neemt van je werknemer, wil je dat dat goed gebeurt. Geen losse eindjes en geen dingen waar hij later op kan terugkomen. Een finaal… Verder lezen

Een helder advies met het hoogst haalbare voor de klant

We zijn enorm blij dat Ingrid Willems ons kantoor komt versterken. Ingrid heeft haar sporen verdiend als curator en is lid van de Vereniging voor Insolventierecht… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Werkgever moet slapend dienstverband van zieke werknemer beëindigen

Mr. Ingrid Bouwman

Een terminaal zieke werknemer wilde dat zijn werkgever de arbeidsovereenkomst zou beëindigen zodat hij de transitievergoeding zou ontvangen. Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Volledige openheid over koopovereenkomst

Mr. Frank Kuiper

Stel: een bedrijf is net verkocht en alle schuldeisers zijn betaald, behalve uw bedrijf. Voordat u gaat procederen wilt u dan wel weten hoe die koopovereenkomst… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Je kunt aanbestedingsstukken niet letterlijk genoeg nemen

Mr. Frank Kuiper

Houdt u aan de letter van de vraag … Het bedrijf Wavin schreef onlangs in op een aanbesteding van Dunea voor het leveren van kunststof buizen en hulpstukken. In… Verder lezen

 
(c) 2019 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88