Knippen en plakken? Liever niet

Even googelen naar een leuke afbeelding voor op de website. Knippen, plakken en klaar. Grote kans dat je op deze manier het auteursrecht overtreedt. En komt de fotograaf daar achter? Dan kan het je wel eens veel geld kosten, zeker als hij een rechtszaak start. Iets waar de stichting uit deze zaak over kan meepraten.

De zaak
De stichting plaatste een foto van de fotograaf op haar website. De gemachtigde van de fotograaf heeft een brief gestuurd waarin hij de stichting sommeerde om de foto van haar website te verwijderen. Ook vroeg hij hoe ze aan de foto was gekomen en of ze wilde overleggen over een vergoeding van zijn schade. De foto werd meteen van de website verwijderd. En op de vragen heeft de stichting niet meer gereageerd. Ook op alle andere sommatiebrieven die de gemachtigde stuurde, kwam geen respons.

De zienswijzen
Bijna een jaar nadat de foto van de website van de stichting was verwijderd, dagvaardde de fotograaf de stichting voor de rechtbank in Amsterdam. Volgens de fotograaf had de stichting inbreuk gemaakt op zijn auteurs- en persoonlijkheidsrechten en heeft hij daardoor schade geleden.

Het verweer
Volgens de stichting had de foto korte tijd op de website gestaan en is hij mogelijk alleen door de eigen medewerkers gezien. Daarnaast wist de stichting niet dat er auteursrecht op de foto rustte en was volgens haar niet te herleiden wie de fotograaf was. De foto stond immers al op het internet.

Het oordeel
De rechtbank oordeelde in het voordeel van de fotograaf, want de stichting heeft de foto – zonder vermelding van de naam van de fotograaf – toegankelijk gemaakt voor het publiek. En dat is een inbreuk op het auteursrecht. Het verweer mocht niet baten. Het onbewust schenden van het auteursrecht komt voor de rekening en het risico van de inbreukmaker. De stichting moet een schadevergoeding van € 500,- betalen, én € 565,- aan proceskosten.

En daarmee mag ze van geluk spreken. De fotograaf had namelijk zijn volledige proceskosten van € 2.291,- geëist. Maar de rechter heeft de kosten gematigd. Volgens hem mag verwacht worden dat, nu bekend was dat de fotograaf meerdere soortgelijke procedures heeft gevoerd, het voorbereidende werk voor deze zaak reeds was gedaan.

Moraal van het verhaal
Wees voorzichtig bij het plaatsen van foto’s op je website. Voordat je het weet wordt goedkoop duurkoop. Zoek uit wie de fotograaf is. En kan je die niet vinden, maak dan liever de foto’s zelf.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Suzan Rorije
Aansprakelijkheid tijdens bedrijfsuitje

Mr. Suzan Rorije

Rond de vakantieperiode vindt er bij veel bedrijven een bedrijfsuitje plaats. In deze zaak struikelt een werknemer wanneer hij na afloop van het bedrijfsfeest alleen… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Docent terecht op staande voet ontslagen

Mr. Ingrid Bouwman

Een docent in Utrecht ging op de dag van het schietincident in Utrecht, zonder overleg naar huis. Daarmee liet hij zijn klas zonder toezicht achter. Volgens de rechter… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Weer een werkgever gedwongen tot beëindigen slapend dienstverband

Mr. Ingrid Bouwman

Net als veel andere werkgevers hield ook Menzis een arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer slapend. De loonbetaling werd na 104 weken gestaakt,… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Engelse chauffeurs krijgen ander loon

Mr. Ingrid Bouwman

Een paar weken geleden was er een kwestie tussen de FNV en een werkgever. De FNV was van mening dat een werkgever de cao niet goed toepaste, omdat een aantal werknemers… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Faillissementsaanvraag van een niet-betalende debiteur

Mr. Ingrid Willems

Een debiteur die uw facturen niet betaald: heel vervelend en het zorgt vooral voor gedoe. Om uw geld te krijgen, kunt u een rechtszaak starten, maar daar gaat veel… Verder lezen

Mr. Frank Kuiper
Aanbesteding: gunning mag als hoger beroep loopt

Mr. Frank Kuiper

Wanneer een inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing bij een aanbesteding, kan een kort-geding uitkomst bieden. Hierin kan immers een verbod tot gunning… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Gefixeerde schadevergoeding? Wacht er niet mee!

Mr. Ingrid Bouwman

Stel: uw werknemer heeft u een dringende reden gegeven om hem op staande voet te ontslaan. Dan kunt u gefixeerde schadevergoeding vorderen. Of: uw werknemer zegt… Verder lezen

Mr. Ingrid Willems
Groeiachterstand bij asperges

Mr. Ingrid Willems

Onlangs oordeelde het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch dat een loonwerker niet aansprakelijk kan worden gehouden voor mogelijke schade aan aspergeplanten als gevolg… Verder lezen

Zorgplicht geldt voor álle werkgevers

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een werknemer loopt tijdens het uitvoeren van schuurwerkzaamheden letsel op. De werknemer bevond zich op een goedgekeurde ladder… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Nieuwe wet beïnvloedt de transitievergoeding

Mr. Ingrid Bouwman

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is nog niet door de Eerste Kamer, maar er wordt al ruimschoots op voorgesorteerd. Ook in de vorm van personeelsbeleid,… Verder lezen

 
(c) 2019 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88