Vacature
Slimme, energieke advocaat
Wie ben jij?
Jij bent een advocaat die van problemen oplossen houdt. Je bent slim genoeg om een zaak van meerdere kanten te bekijken en praktisch genoeg om een oplossing te bedenken die de klant echt verder helpt. Ook leg je makkelijk contact en zie je van nature de vrolijke kant van een situatie.
En als jij ervaring hebt in het bijstaan van mkb-ondernemingen, of in het insolventie- of arbeidsrecht, worden we helemaal enthousiast.
Wie zijn wij?
Persoonlijk, snel en kwaliteitsgericht. Dat is JagerKuiper advocaten. We bestaan bijna 12 jaar en hebben een mooie vaste klantenkring, verspreid over het hele land.
We doen waar we goed in zijn. Dat is de brede civiele praktijk, toegesneden op het mkb. Een van onze advocaten wordt regelmatig benoemd tot curator. Strafrecht, personen- en familierecht en vreemdelingenrecht laten we bewust links liggen.
Alle advocaten hebben meer dan 10 jaar ervaring en een afgeronde Grotius specialistenopleiding. Kwaliteit vinden wij dan ook vanzelfsprekend. Maar werken met plezier ook. Dat plezier halen we uit een constructieve samenwerking met elkaar, onze klanten én uit een goede balans tussen werk en privé.
Ons kantoor is een prachtig sfeervol pand in de historische binnenstad van Hattem. Met een weergaloos uitzicht op de IJssel.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een inspirerende baan in een informele werkomgeving. Daar is alles hartstikke goed geregeld, dankzij een sterk secretariaat. Parttime werken is voor ons geen enkel probleem. Je krijgt veel vrijheid, hebt contact met kleine en grote klanten en werkt aan mooie zaken. En je staat er nooit alleen voor. We lopen vaak bij elkaar binnen om even te sparren. We betalen een reëel salaris. Ook bieden we je de mogelijkheid om je steeds verder te scholen, bijvoorbeeld met een specialistenopleiding.
Vragen of solliciteren?
Bel of mail Frank Kuiper (038 - 444 99 88 / 06 - 10 68 79 39 of kuiper@jagerkuiper.nl). We ontvangen je sollicitatie graag voor 15 oktober.
Kwestie uitgelicht
De systematiek van het aanbestedingsrecht verplicht potentiële inschrijvers om proactief te handelen. Het is dus aan de inschrijver om tijdig vragen te stellen,… Verder lezen
Wordt een faillissement voorafgegaan door een pre-pack? En neem je als doorstarter de activa en activiteiten over? Dan kan er sprake zijn van een overgang van onderneming.… Verder lezen
U kent ze wel: langlopende overeenkomsten met afvalinzamelaars. Maar wat gebeurt er als je tussentijds opzegt en de containers dus niet meer geleegd hoeven te worden?… Verder lezen
Krijgt u te maken met een situatie die reden kàn zijn voor ontslag op staande voet? Dan is het zaak dat u direct in actie komt. Anders heeft u kans dat het ontslag… Verder lezen
Overeenkomsten zijn er in vele soorten en maten. Voor een bepaald project, voor een bepaalde opdracht of voor een langere termijn. Die laatste zijn de zogenoemde… Verder lezen
Steeds meer ondernemers merken dat het lastig kan zijn een klus af te maken omdat er te weinig goed personeel voorhanden is. Ook Liander merkt dat. Maar kan dat… Verder lezen
Een landbouwbedrijf in het zuiden van het land liet in de aardappelschuur een keerwand met ventilatoren bouwen. De aannemer rekende hier € 57.475,- voor. Een dag… Verder lezen
Het komt regelmatig voor. Een werknemer vertrekt om zijn geluk elders te beproeven, maar het gras bleek niet zo groen als gehoopt. En hij vraagt u, zijn oude werkgever,… Verder lezen
We horen het zo vaak, partijen die mondeling zaken doen. Maar als er gedoe komt, vraagt de wet in sommige gevallen een schriftelijkheidsvereiste. Zorg dus dat bepaalde… Verder lezen
In de meeste algemene voorwaarden staan reclametermijnen genoemd. Hierin is vastgelegd binnen welke termijn er geklaagd kan worden. Als u die termijn laat verstrijken,… Verder lezen
