Publicaties

Werkt u met oproepkrachten? Let dan op deze dingen.

De regels over het werken met oproepkrachten zijn vanaf 1 januari behoorlijk aangescherpt. Dat komt door de Wet arbeidsmarkt in balans. De bedoeling is om onzekerheid over inkomen voor de oproepkracht weg te nemen, maar dat gaat wel gepaard met ingewikkelde regels voor werkgevers.

Lees verder

Provincie Utrecht teruggefloten in een aanbesteding

Recent heeft de rechtbank de Provincie Utrecht op de vingers getikt in een aanbestedingsprocedure van mijn cliënt. Wat speelde er? De Provincie Utrecht organiseerde een meervoudig onderhandse aanbesteding. Ze wilde eerst een loting houden, op basis waarvan vijf partijen een inschrijving…

Lees verder

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zpp’ers?

Mr. S. (Suzan) Rorije

Sinds dit jaar is er consensus bereikt over een verplichte zzp-basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid. Dit terwijl diverse schrijvers van mening waren dat zzp’ers simpelweg geen verzekering kunnen afsluiten, vanwege het feit dat de tarieven door een gebrek aan onderhandelingsmacht…

Lees verder

Arbeidsovereenkomst niet ondertekend, proeftijd geldig?

Mr. S. (Suzan) Rorije

Eind vorig jaar was een vrachtwagenchauffeur boos op zijn nieuwe werkgever, een transportbedrijf. Die had de chauffeur nog tijdens zijn proeftijd naar huis gestuurd, omdat hij een app niet wilde gebruiken, die wél nodig was om het werk te kunnen doen. De chauffeur had zijn contract…

Lees verder

Het UBO-register: verplicht voor bijna alle eigenaren

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Op 10 december 2019 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel tot invoering van het UBO-register aangenomen. Het UBO-register komt voort uit Europese regelgeving. De EU wil met het register helpen om financieel-economische criminaliteit tegen te gaan. Het register moet bijvoorbeeld…

Lees verder

Chefkok concurreert na verkoop met zijn vorige restaurant. Mag dat?

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Stel, je koopt voor 1,7 miljoen euro de inventaris en goodwill van een sterrenrestaurant. Het pand waarin het restaurant is gevestigd wordt gehuurd. Je koopt dus vooral een idee. En stel dan dat al vrij snel de vorige eigenaar (een bekende sterrenkok dus) op drie kilometer een nieuw…

Lees verder

Ontbinding overeenkomst door onjuiste verklaring

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Verklaringen in een aanbestedingsprocedure zijn niet vrijblijvend. Sterker nog: een onjuiste verklaring kan verstrekkende gevolgen hebben. Dat ondervond ook het bedrijf Deva. Dat is een zorginstelling die voor een aantal producten op het gebied van Wmo en Jeugdzorg inschreef op een…

Lees verder

Forse boete voor aanmaken WhatsAppgroep

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

De werknemer in deze zaak ging met een vaststellingsovereenkomst uit dienst. Op zijn nieuwe werk maakte hij een WhatsAppgroep aan op zijn nieuwe telefoon. In deze groep zaten onder meer klanten en werknemers van zijn voormalige werkgever. Maar in zijn arbeidsovereenkomst stond een…

Lees verder

Niet terug van vakantie, wel ontslag op staande voet

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Een werknemer was sinds 2008 in dienst als productiemedewerker, en had vakantie aangevraagd voor de periode 6 tot en met 30 augustus 2018. De werkgever heeft verlof toegekend tot en met 19 augustus 2018. Op 20 augustus 2018 is de werknemer niet op het werk gekomen. Hij bleek nog op…

Lees verder

Vingerafdrukken in strijd met AVG

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Medewerkers van schoenenwinkel Manfield zijn verplicht om hun vingerafdruk te gebruiken om in het kassasysteem te komen. Een medewerkster vond dit een inbreuk op haar privacy op basis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De kantonrechter stelde haar in het gelijk…

Lees verder

Deze website gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat u de beste mogelijke ervaring krijgt op deze website.