Publicaties

De gekochte landbouwmachine functioneert niet (naar verwachting)!

Mr. D.F. (Daan) Linnartz

U heeft zojuist een nieuwe landbouwmachine gekocht. De gebruiksmogelijkheden leken prachtig, de prijs was scherp en de verkoper was uiterst vriendelijk; een mooie kans om 2022 goed te beginnen dus. Helaas blijkt de machine daags na aankoop niet te doen waarvoor u het apparaat heeft…

Nevenwerkzaamheden? Dat mág straks gewoon

Mr. drs. S.M. (Sander) van Meer

In Europa worden regelmatig afspraken gemaakt die doorwerken in Nederlandse wetgeving. Als gevolg van zulke Europese afspraken wordt de arbeidswetgeving per 1 augustus 2022 op een aantal onderdelen aangepast. Hoe de Nederlandse wetteksten eruit gaan zien is nog niet helder, maar werkgevers…

Een overeenkomst, snel gesloten maar ook gebonden!

Mr. D.F. (Daan) Linnartz

Een knikje op een veilig, een klap op een hand of soms helemaal niets doen; het kan allemaal al voldoende zijn om een overeenkomst te sluiten. En soms met zeer kostbare gevolgen. U wordt als consument vrijwel dagelijks verleid met teksten als “OP = OP”, “alleen vandaag” of “zolang…

Pas op met boetebeding!

Mr. F.R.H. (Frank) Kuiper

In koopovereenkomsten voor onroerend goed is vaak een boeteclausule opgenomen. Als de koper de koopovereenkomst niet nakomt, dan is hij een boete verschuldigd. Meestal wordt die boete op 10 procent van de koopprijs gesteld. Zowel bij koopovereenkomsten voor woningen als voor zakelijk…

Privacyregels vs Bewijsrecht: 1-0

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

Stel: een medewerker steelt telefoons. Er zijn camerabeelden, een politierapport én twee belastende verklaringen. Dan zou je denken dat ontslag op staande voet terecht is. Toch viste een werkgever in deze situatie achter het net.  

Bestaat er een recht op thuiswerken?

Mr. drs. S.M. (Sander) van Meer

Tijdens de coronacrisis is thuiswerken voor veel bedrijven ‘het nieuwe normaal’ geworden. Het werd zelfs min of meer verplicht gesteld door de regering. Maar hoe zit dat nu? Hebben werknemers ook nu nog het recht om thuis te werken? Daar boog de kantonrechter in Nijmegen zich over.

Negatief over vaccinatiebeleid werkgever op LinkedIn? Ontslag!

Mr. S. (Suzan) Rorije

Op 24 augustus 2021 heeft de kantonrechter een uitspraak gedaan over de vraag of negatieve uitlatingen over het vaccinatiebeleid tegen COVID-19 leidt tot ontbinding van de overeenkomst. Ja, oordeelde de kantonrechter: als die berichten gericht zijn tegen mensen die meewerken aan het…

Afspraken met IT-leverancier: stuur op 100% beschikbaarheid

Mr. F.R.H. (Frank) Kuiper

Steeds meer bedrijven laten hun software niet meer op hun eigen server draaien, maar op een extern platform. Maar wat nu als het de IT-leverancier niet lukt om dit platform 100% beschikbaar te hebben, je dus niet kunt werken en hierdoor schade lijdt? Volgens het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden…

Zorgvuldig onderhandelen, voor juristen en niet-juristen

Mr. D.F. (Daan) Linnartz

In Nederland ben je vrij om een overeenkomst te sluiten met wie en waarover je dat wilt. Een overeenkomst komt tot stand door een duidelijk aanbod van de een en een aanvaarding van dat aanbod door de ander. Tussen het aanbod en de aanvaarding ligt dan de ‘onderhandelingsruimte’.

Vakantie: wanneer mag ik?

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

Het is eindelijk mooi weer in Nederland en de zomervakantie komt er aan. Dat betekent dat werkgevers weer vakantieroosters maken, zodat alles zo goed mogelijk door blijft gaan tijdens de vakantieperiode. Maar wie bepaalt nu eigenlijk wanneer werknemers vakantie kunnen opnemen?