Publicaties

Engelse chauffeurs krijgen ander loon

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

Een paar weken geleden was er een kwestie tussen de FNV en een werkgever. De FNV was van mening dat een werkgever de cao niet goed toepaste, omdat een aantal werknemers niet volgens de cao betaald kreeg. FNV startte daarop een kort geding en eiste loon. FNV kreeg geen gelijk. Ook…

Lees verder

Faillissementsaanvraag van een niet-betalende debiteur

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Een debiteur die uw facturen niet betaald: heel vervelend en het zorgt vooral voor gedoe. Om uw geld te krijgen, kunt u een rechtszaak starten, maar daar gaat veel energie en tijd in zitten. Zijn er meer schuldeisers? Dan kan het lonen om het faillissement van de debiteur aan te vragen.…

Lees verder

Aanbesteding: gunning mag als hoger beroep loopt

Mr. F.R.H. (Frank) Kuiper

Wanneer een inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing bij een aanbesteding, kan een kort-geding uitkomst bieden. Hierin kan immers een verbod tot gunning worden gevorderd, in de hoop alsnog de opdracht te krijgen. Verliest de inschrijver dit kort-geding en gaat hij in…

Lees verder

Gefixeerde schadevergoeding? Wacht er niet mee!

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

Stel: uw werknemer heeft u een dringende reden gegeven om hem op staande voet te ontslaan. Dan kunt u gefixeerde schadevergoeding vorderen. Of: uw werknemer zegt plots op en vertrekt zonder de wettelijke opzegtermijn in acht te nemen. Ook dan kunt u als werkgever de gefixeerde schadevergoeding…

Lees verder

Zorgplicht geldt voor álle werkgevers

Mr. S. (Suzan) Rorije

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een werknemer loopt tijdens het uitvoeren van schuurwerkzaamheden letsel op. De werknemer bevond zich op een goedgekeurde ladder op een hoogte van 3,5 meter. Hoewel de ladder was goedgekeurd, moest de werknemer op de één na hoogste trede van de…

Lees verder

Nieuwe wet beïnvloedt de transitievergoeding

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is nog niet door de Eerste Kamer, maar er wordt al ruimschoots op voorgesorteerd. Ook in de vorm van personeelsbeleid, aangezien de WAB wijzigingen aanbrengt in de hoogte van de transitievergoeding. Het kan zomaar gebeuren dat een dit jaar…

Lees verder

Opvolgend bestuurders opgelet: zijn de jaarrekeningen gepubliceerd?

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Gaat u als opvolgend bestuurder aan de slag bij een onderneming in zwaar weer? Controleer dan meteen of alle jaarrekeningen van de onderneming zijn gedeponeerd. Als dat niet het geval is, bent u verplicht om de jaarrekening alsnog te deponeren. Ook als de termijn al is verstreken…

Lees verder

Bestuurder na turbo-liquidatie persoonlijk aansprakelijk

Mr. F.R.H. (Frank) Kuiper

Een grafisch vormgever werd door een bv benaderd met de vraag of zij kon begeleiden bij een project. Dat kon, en op 4 november 2016 zond de grafisch vormgever een factuur van € 2.728,55. Maar betaald werd er niet. Ook niet na aanmaningen. De grafisch vormgever liet het er niet bij…

Lees verder

Slapend dienstverband: houden zo of wakker schudden?

Mr. H.G. (Ingrid) Bouwman

Volgens de wet ben je als werkgever niet verplicht om een dienstverband met een langdurig zieke werknemer te beëindigen. Toch oordeelden twee rechters anders én wees eentje vooruit naar de Wet compensatie transitievergoeding die op 1 april 2020 in werking treedt. Want die kan wel…

Lees verder

Woning geschikt voor normaal gebruik?

Mr. I.J.M. (Ingrid) Willems

Als je een huis koopt, ga je ervan uit dat dit geschikt is om er in te wonen. Je mag er als koper van uitgaan dat je huis de eigenschappen bezit die voor normaal gebruik nodig zijn. Logisch, zou je denken. Toch blijkt dat deze wettelijke conformiteitseis in de praktijk voor veel discussie…

Lees verder

Deze website gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat u de beste mogelijke ervaring krijgt op deze website.